您可以投诉或申请仲裁处理。根据《工伤保险条例》，用人单位应配合工伤认定，不配合将影响您的工伤权益。不及时处理可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，甚至面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果则向人力资源和社会保障局投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，以确保您的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉仲裁。具体操作：1.与老板协商，说明工伤情况，争取配合；2.若协商不成，携带相关证据向人力资源和社会保障局投诉；3.如投诉无效，准备材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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