没有工资流水也能补缴社保，需公司协助。依据《社会保险法》，公司不缴社保可被责令改正并罚款。不及时处理会影响员工社保权益，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理没工资流水补缴社保，常见方式是与公司协商或向社保部门投诉。协商无果时，应及时向社保部门反映，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没工资流水可补缴社保。操作如下：1.与公司沟通，要求协助补缴；2.收集工作证据，如工牌、工作记录等；3.若公司拒绝，向社保部门提交投诉并附上证据；4.跟进社保部门处理进度，确保补缴完成。
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工伤用医保不属刑事案件。但工伤前用医保报销部分不予报销，依据《社会保险法》规定，工伤应由工伤保险支付。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤
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首先，14岁孩子怀孕无法要求赔偿。但若孩子生下，可向男方要求抚养费，注意仅用于孩子。其次，法律依据为《民法典》相关条款，怀孕及生产费用需男方承担部分，但赔偿请求法院不一定全支持。若不及时处理，可能导致孩子成长缺乏必要经济支持。 ✫✫✫✫✫有法律问
我于去年3月份发生工伤，是否仍可以申报？
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职工医疗保险报销比例及计算方法
职工医疗保险报销比例因地区和具体政策而异，需参照当地规定。分析：职工医疗保险的报销比例通常由地方政府根据当地经济情况和医保基金收支状况制定。计算方法一般涉及医疗费用总额、起付标准、报销比例及封顶线等因素。具体报销比例可能因医院等级、药品目录、
预支工资的员工离职，公司有哪些措施可以采取？
离职员工不可预支工资，公司有权拒绝。依据《劳动法》，离职后劳务关系终止，公司无预支义务。不及时处理可能导致财务混乱和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职员工预支需处理。首先，立即停止
高考报名时残疾证信息未填，会有什么处罚吗？
高考报名未填残疾证信息，一般不会直接处罚，但可能影响相关权益。分析：高考报名表中残疾证信息的填写，通常是为了确保残疾考生能享受到相应的考试便利或政策优惠。如果未填写该信息，一般不会直接导致法律处罚，但可能会使考生错过享受这些特殊安排的机会。此
干了一天工作不合适，之前交的450元食宿费能申请退款吗？
可以申请退款。依据《合同法》等相关法律，若服务未履行或履行不符合约定，消费者有权要求退款。不及时处理可能导致权益受损，影响个人资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、起诉
二楼农村自建房的飘檐是否违反规定？
二楼农村自建房的飘檐是否违规需视具体情况。分析：农村自建房的飘檐设计需符合当地城乡规划、土地管理及建筑规范。若飘檐超出规定范围，可能影响邻里采光、通风或构成安全隐患，则可能被视为违规建筑。此外，未经审批擅自搭建也可能违法。提醒：若飘檐引发邻里
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邮政劳务承揽与劳务工待遇不同，主要体现在合同性质和报酬支付方式上。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同注重工作成果，一次性支付报酬，无控制、支配关系。若混淆两者，可能导致劳动者权益受损，如无法享受劳动法保护、报酬不公等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，