律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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工伤不让工作怎么办
如果公司以医疗期未满为由不让上班，属于合法行为；医疗期内不得解除劳动合同，员工可安心休养。如果公司以岗位已满或业务调整为由不让返岗，该行为涉嫌违法，员工有权要求恢复岗位或获得相应赔偿。如果工伤导致部分或完全丧失劳动能力，公司应根据劳动能力鉴定结果安排合适岗位，无法安排的应依法支付赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定，因工负伤并在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。若员工
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08/14
25
请律师探视在看守所的人，通常要支付多少费用？
律师探视看守所人员的费用因地区和案件复杂度而异。分析：律师探视在看守所的人，其费用并非固定，它受到地区经济发展水平、律师事务所的收费标准、案件的复杂程度以及律师的专业经验等多种因素的影响。一般来说，大城市的律师费用可能会高于中小城市，而复杂案件或需要更多法律支持的案件也可能导致费用增加。提醒：如果律师提出的费用远高于当地平均水平，或者费用结构不清晰，可能表明存在问题，建议及时咨询其他律师或法律机构以获取更准确的报价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/13
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悦享权益话费充值，100元需要多少费用？
悦享权益话费充值的具体费用需依据活动规则。分析：从法律角度看，悦享权益话费充值活动的费用标准通常由活动主办方制定并公布。用户在参与此类活动时，应仔细阅读活动规则，了解充值金额与所需支付费用的对应关系。若活动规则不明确或存在歧义，用户有权要求主办方进行解释或说明。提醒：若充值后发现实际费用与活动宣传不符，或存在乱收费现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求消费者权益保护机构或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/13
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被企业除名也能视同缴费吗
被企业除名不能视同缴费年限。依据《社会保险法》等规定，除名前的工龄可算连续工龄，但视同缴费仅限个人缴费制度起始日。未及时处理可能导致社保权益受损，影响退休金等福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被除名后，工龄计算需分段处理。对于除名前的工龄，可依据政策计算连续工龄；除名后的工龄，则需通过新单位或个人继续缴纳社保来延续。选择处理方式时，应考虑个人缴费情况及当地社保政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/13
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邻居养家禽怎样处理
邻居养家禽影响生活，可向环保局举报。依据《治安管理处罚法》，饲养动物干扰他人生活可处警告或罚款。若不及时处理，可能导致生活环境恶化，影响居民健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理邻居养家禽问题，可先沟通协商，无果后找居委会协调，再不行可报案或起诉。选择方式应视情况而定，沟通无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居养家禽扰民，处理方式如下：
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08/13
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退休工人的配偶无养老金，每月可以领取补贴吗？
退休工人配偶若无养老金，通常无直接补贴政策，但可探索其他途径。分析：从法律角度看，我国现行法律体系中并未明确规定退休工人配偶无养老金时可领取特定补贴。然而，地方政府或相关社会保障机构可能根据实际情况出台一些辅助性或救助性政策。此外，若退休工人配偶符合低保、特困等社会救助条件，也可申请相应救助。提醒：若配偶生活陷入困境，且当地无明确补贴政策，应及时向当地社会保障部门咨询并申请救助，问题严重时需寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/13
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主体结构劳务分包合法吗
主体结构劳务分包合法，但需符合规定。《建筑法》允许施工单位将适合专业化施工的工程分包，但须对分包工程负责。若违法分包，可能导致合同无效，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主体结构劳务分包需合规。操作如下：1. 确认分包单位具有相应资质；2. 签订正式分包合同，明确责任与义务；3. 监督分包工程质量，确保符合标准；4. 如遇纠纷，及时咨询专业律师，依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/13
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公章和公司名称不一样,怎么写说明?
公章与公司名称不符，需出具说明解释。依据《公司法》等相关规定，公章应与公司法定名称一致，不一致可能导致合同无效等法律风险。若不及时处理，可能影响公司信誉及业务开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公章与名称不符，常见处理方式为出具正式书面说明。选择时，应确保说明内容真实、准确，并加盖公司真实公章，必要时可咨询律师以确保法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/13
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饿了么外卖保险理赔遇到问题怎么解决？
首先，针对饿了么外卖保险理赔遇到问题，您可以先尝试与商家协商索赔。法律依据：《消费者权益保护法》规定消费者有权要求商家进行赔偿。若协商无果，您可以向消费者协会或者市场监管部门举报或者投诉，以维护自身合法权益。严重后果：若问题不及时解决，您的权益可能会持续受损，且难以追回应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饿了么外卖保险理赔问题，具体操作：1.简单问题可直接与商家协商；2.复杂或拒绝赔偿时，向平台反馈；3.仍无法解决，
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08/13
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公司为了逼退我，故意叫主管安排我双休来降低工资，我该怎么庄对？
如果公司单方面安排双休调休并借此降低工资，属于违法行为。1. 若调休是公司单方面决定，且未与您协商一致，属于违法调整工作安排，影响工资结构，您可以主张权益；2. 若调休是基于生产经营需要，并已与您协商一致，且工资调整符合劳动合同约定，则可能不构成违法；3. 若调休导致您实际工作时间减少、工资大幅下降，且无合法理由，可视为变相逼迫离职，您有权依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资