个税上显示的工资和我实际收到的不同，该怎么处理？

个税显示工资与实际不符，应先核对工资单与个税记录。分析：个税显示工资与实际收到不符，可能涉及税务申报错误、公司财务操作不当或信息同步延迟等问题。从法律角度看，确保个人税务信息的准确性至关重要，因为这关系到个人的税务合规性和可能的法律责任。提醒：若长期存在差额且数额较大，或公司拒绝解释和更正，表明问题可能比较严重，应及时咨询税务律师或相关机构。
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处理方式：从法律角度，处理个税与实际工资不符的常见方式包括：1.内部沟通：首先与公司财务部门沟通，了解差额原因并要求更正。2.税务咨询：若公司无法提供合理解释或拒绝更正，可咨询税务专家或律师，了解个人权益和可能的法律途径。3.举报投诉：若认为存在违法行为，可向税务机关举报，要求调查处理。选择建议：根据差额大小、公司态度和个人情况选择处理方式。若差额小且公司愿意配合更正，可选择内部沟通；若差额大或公司态度消极，建议寻求税务咨询或举报投诉。
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具体操作：1.内部沟通时，收集工资单、银行流水等证据，明确表达疑问，要求公司提供书面解释和更正计划。2.税务咨询时，向税务专家或律师提供个税记录、工资单等证据，了解可能的税务影响、个人权益和解决方案。3.举报投诉时，向税务机关提交书面举报材料，附上个税记录、工资单等证据，详细说明问题，要求税务机关进行调查处理。同时，保留好所有相关证据，以备后续可能需要的法律程序。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。