您可以继续在原岗位工作，并与领导沟通协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未达成一致前，您有权保持在原岗位。不及时处理可能导致劳动争议或影响工作权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与领导协商或寻求劳动仲裁。建议先与领导沟通表达意愿，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，选择适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与领导协商。具体操作：1. 明确表达身体不适及调岗担忧；2. 提出合理建议或解决方案；3. 协商不成，可准备证据申请劳动仲裁；4. 若仲裁不满，可诉诸法院。
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