工作七天辞职有工资。依据《劳动法》，公司应依出勤天数计发报酬，解除劳动合同时需一次付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作七天辞职，处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果则考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作七天辞职有工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确辞职意愿及工资结算；2. 若公司拒绝支付，保留工作证据，如出勤记录、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可进一步提起诉讼。
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