出差住酒店脑溢血，若因工作原因则属工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因导致的伤害可认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，需先判断脑溢血是否因工作导致。若是，则申请工伤认定；若不是，则考虑其他保险或救助。选择依据实际情况及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑溢血是否工伤需判断。操作如下：1. 确认是否工作原因导致；2. 若是，收集证据，向单位报告，申请工伤认定；3. 若非，考虑医疗保险或个人健康保险。
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